퇴직금, 못 쓴 연차의 수당, 주휴수당, 통상시급을 근로기준법과 근로자퇴직급여 보장법의 산식대로 계산합니다. 위쪽 탭에서 항목을 고르고 숫자를 바꾸면 결과와 계산 과정이 바로 바뀝니다.
2026년 근로기준법 기준
내 퇴직금·수당, 얼마일까요?
숫자만 바꾸면 결과와 계산 과정이 바로 바뀌어요. 처음 값은 예시예요.
🧮이렇게 계산했어요
📌꼭 확인하세요
근거: 근로자퇴직급여 보장법 제4조 제1항·제8조, 근로기준법 제2조 제1항 제6호·제2항, 같은 법 시행령 제2조, 대법원 97다5015 전원합의체·2022두64518
🧮이렇게 계산했어요
📆근속연수별 연차
📌꼭 확인하세요
근거: 근로기준법 제60조·제61조, 대법원 2019다279283, 임금근로시간정책팀-3295(2007. 11. 5.)
🧮이렇게 계산했어요
📌꼭 확인하세요
근거: 근로기준법 제18조 제3항·제55조 제1항, 같은 법 시행령 제7조 별표 1·제9조 별표 2·제30조 제1항, 대법원 2021다246545, 임금근로시간과-1736(2021. 8. 4.)
🧮이렇게 계산했어요
📌꼭 확인하세요
근거: 근로기준법 시행령 제6조·제30조 제1항, 근로기준법 제11조 제1항·제55조 제1항·제56조 제1항, 대법원 2020다247190 전원합의체·2015다73067 전원합의체
실제 지급액은 취업규칙·단체협약·근로계약에 따라 다를 수 있어요. 금액은 원 미만 반올림이에요.
실제 지급액은 취업규칙·단체협약·근로계약에 따라 다를 수 있습니다.
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