퇴직금, 못 쓴 연차의 수당, 주휴수당, 통상시급을 근로기준법과 근로자퇴직급여 보장법의 산식대로 계산합니다. 위쪽 탭에서 항목을 고르고 숫자를 바꾸면 결과와 계산 과정이 바로 바뀝니다.2026년 근로기준법 기준내 퇴직금·수당, 얼마일까요?숫자만 바꾸면 결과와 계산 과정이 바로 바뀌어요. 처음 값은 예시예요.퇴직금 연차수당 주휴수당 통상시급📅근무 기간입사일퇴직일마지막 근무일 다음 날1주 소정근로시간 (4주 평균)시간15시간 미만이면 퇴직금 대상이 아니에요💵평균임금퇴직 전 3개월 임금총액원기본급·수당·상여금 등 항목과 관계없이 근로의 대가는 모두 포함, 밀린 임금 포함3개월 총일수일퇴직일을 바꾸면 자동으로 채워져요1일 통상임금원통상시급 탭에서 계산 🧮이렇게 계산했어요📌꼭 확인하세요근거: 근로자퇴직..

주휴수당은 근로계약으로 정한 소정근로시간이 4주 평균으로 주 15시간 이상이고, 그 주에 일하기로 한 날을 개근하면 받을 수 있습니다. 금액은 하루 소정근로시간에 시간급 통상임금을 곱해 계산합니다. 상시 근로자가 5명 미만인 사업장에도 적용되며, 아르바이트라는 이유로 적용 대상에서 제외되지 않습니다. 다만 퇴사하는 주에는 개근했더라도 근로관계가 그 주 주휴일까지 이어졌는지에 따라 발생 여부가 갈립니다.주휴수당이 생기는 두 가지 조건주휴수당은 매주 주어지는 유급휴일에 대해 지급하는 임금입니다. 이를 받으려면 근로계약으로 일하기로 정한 날인 소정근로일을 그 주에 개근해야 합니다(근로기준법 제55조 제1항, 같은 법 시행령 제30조 제1항). 원래 쉬기로 한 날은 결근으로 세지 않습니다.두 번째 조건은 근로시..